Một năm có 365 ngày, tính ra là 52 tuần. Trong đó, thời gian ae dành để đi làm chiếm phần lớn. Công ty nào nhẹ nhàng thì làm 5 ngày/tuần, tổng cộng 260 ngày. Công ty nào "cày" khỏe thì 6 ngày/tuần, số ngày làm việc nhảy lên 312. Nghỉ lễ được khoảng 11 ngày, nghỉ phép thêm 12 ngày nữa, vậy là một năm ae đi làm từ 237 đến 289 ngày, chiếm 65-79% tổng thời gian.

Nói đơn giản, phần lớn cuộc đời mình là để làm việc. Mà công việc và cuộc sống thì như anh em sinh đôi, không thể tách rời. Công việc tốt giúp cuộc sống dễ thở hơn, và khi cuộc sống dễ thở, ae làm việc cũng năng suất hơn.

Vậy làm sao để công việc tốt lên? Câu trả lời đơn giản thôi: Hãy trở thành người mà ai cũng muốn làm việc cùng.

1/ Tư duy tự chủ

Tư duy tự chủ không có nghĩa là ae phải gồng gánh tất cả một mình, mà là làm chủ công việc của mình. Khi sếp giao việc, điều đầu tiên ae cần làm là hiểu rõ sếp muốn gì. Nếu chưa rõ, việc của ae là hỏi lại cho kỹ. Đừng ngại ae ạ, việc làm rõ mục tiêu là một phần của tư duy tự chủ.

Sếp là người giải bài toán lớn, còn ae là người thực hiện những chi tiết nhỏ hơn. Sếp không thể lo hết từ đầu đến cuối, nên nhiệm vụ của ae là xử lý công việc sao cho ra kết quả đúng như sếp mong đợi. Đừng chỉ làm cho xong, hãy làm ra kết quả mà sếp phải gật gù. Khi ae có tư duy tự chủ, tự nhiên mọi cánh cửa cơ hội sẽ mở ra.

2/ Trách nhiệm trong công việc

Làm việc thì khó mà ae tránh khỏi khó khăn, thách thức. Khi gặp vấn đề, ae có hai lựa chọn: "chiến" hoặc "buông." Nếu chọn "chiến," ae sẽ tìm cách giải quyết, đạt được kết quả và ghi điểm trong mắt đồng nghiệp, sếp. Còn nếu chọn "buông," kèm theo lời xin lỗi, thì lời xin lỗi đó chỉ có giá trị nếu ae đi kèm hành động sửa sai.

Mình luôn nghĩ, khó khăn là cơ hội để ae nâng cấp bản thân. Đừng trách trời, trách đất vì công việc không thuận lợi. Cứ coi thử thách là bài tập rèn luyện, và mỗi lần vượt qua được, ae sẽ tiến thêm một bước trên hành trình phát triển bản thân.

3/ Kiểm soát cảm xúc

Đi làm, không tránh khỏi lúc bất đồng quan điểm với đồng nghiệp hay sếp. Nhưng ae cần nhớ: cái tôi quá lớn sẽ phá hỏng mọi thứ. Nếu để cảm xúc cá nhân chen vào công việc, ae sẽ khiến không khí làm việc căng thẳng, khó chịu, và đồng nghiệp cũng ngại hợp tác.

Nếu có vấn đề cá nhân, tốt nhất là giải quyết riêng. Đừng để cảm xúc ảnh hưởng đến công việc chung. Khi làm việc, hãy giữ thái độ chuyên nghiệp. Nếu cảm xúc quá tệ, hãy xin nghỉ phép để ổn định lại rồi quay lại làm tiếp.

4/ Tự tin tìm giải pháp

Đôi khi, gặp vấn đề khó, ae sẽ cảm thấy lo lắng, sợ hãi, không biết bắt đầu từ đâu. Nhưng mình muốn nhắn nhủ rằng: mọi vấn đề đều có cách giải quyết. Đừng trốn tránh hay đổ lỗi. Thay vào đó, hãy mạnh dạn đối mặt và tìm cách xử lý.

Mỗi lần giải quyết được một việc khó, ae sẽ thấy mình trưởng thành hơn. Đó không chỉ là bài học mà còn là cơ hội để ae khẳng định năng lực của mình. Trên đời này, ngoài chuyện sinh tử ra thì mọi chuyện đều là chuyện nhỏ ae ạ 😁

5/ Không ngừng học hỏi

Năng lực đâu phải tự nhiên mà có. Nó giống như tập gym ấy - phải "đau" mới "lên cơ" được. Không phải kiến thức nào cũng dễ nuốt, không phải kỹ năng nào cũng dễ học. Nhưng trên đời này, không ai sinh ra đã biết tất tần tật mọi thứ đâu ae nhỉ. Người ta chỉ giỏi lên vì họ chịu học hỏi và không ngừng bỏ cuộc mà thôi, ý lộn KO ĐC BỎ CUỘC nhe ae.

Thông minh thì đi nhanh, kiên trì thì đi xa. Mà có cả hai thì còn gì bằng. Nhưng không có cả hai cũng chẳng sao, miễn là mình luôn muốn thay đổi bản thân tốt hơn. Vì cuối cùng, ai cũng muốn làm việc cùng những người như thế - những người luôn cố gắng tiến bộ mỗi ngày.